Lęk o przyszłość po utracie etatu to naturalne wyzwanie, ale Fundusze Europejskie oferują konkretne rozwiązania, które pomagają odzyskać pewność siebie. W tym odcinku analizujemy dwuścieżkowy model wsparcia: od staży i szkoleń ułatwiających znalezienie nowego szefa, po gigantyczne dofinansowanie na otwarcie własnej działalności. Eksperci z Instytutu Nauk Społeczno-Ekonomicznych wyjaśniają, co oznacza warunek zwolnienia „z przyczyn niedotyczących pracownika” i jak program pomaga w sferze mentalnej. Zobacz, jak wykorzystać dostępne środki z Funduszu Sprawiedliwej Transformacji, by przekuć trudny moment w zawodowy sukces.